Sendika, kurulmuş olduğu iş kolundaki çalışanların ortak hak ve çıkarlarını korumak, sorunlarını çözmek için kurulmuş, ekonomik öğeler taşıyan, devlet, siyasi parti ve iktidar örgütlerinden bağımsız kuruluşlardır.
Çalışanlar ile işveren arasındaki eşitsiz ortamın ortadan kaldırılıp iş adaleti sağlanması için kurulmuşlardır. Çalışanların sömürülmesini engellemek, onların özlük ve sosyal haklarını korumak için varlardır.
Bunlardan biri olan Belediye İş Sendikası köklü bir geçmişe sahiptir. Verdiği mücadelelerle Türkiye işçi tarihinde derin izler bırakmıştır. Kökleri Türkiye İşçi sınıfı kadar eski olan Türkiye Belediye İş Sendikası işkolunun en büyük, ülkemizin üçüncü büyük sendikası konumundadır. Ülke çapında 50 şubesi olan Belediye İş Sendikası’nın ilimizde iki şubesi ve on bin civarında üyesi bulunmaktadır.
Aydın’da Hidayet Yaman yönetimindeki Belediye İş Sendikası, artan üye sayısının fazlalığı nedeniyle ikinci bir şubeye ihtiyaç duymuş ve bu ihtiyaca dayanarak sendikanın Genel Merkezi yeni şubenin açılmasına onay vermiştir. Bu karardan sonra kurulan sendika Belediye İş Sendikası 1 Nolu Şube olarak faaliyete başlamıştır.
Bursya kadar her şey normal. İhtiyaç doğrultusunda yeni bir sendika şubesi açılmış ve Genel Kurul yapılana kadar bir yönetim oluşturulmuştur. Ancak bu sendika şubesinin Yönetim Kurulu Başkanı olarak Aydın Büyükşehir Belediyesine bağlı olarak faaliyet gösteren Ayba personeli Vasıf Süha Bayırlı atanmıştır. Şimdiye kadar hiç bir sendikal görevi bulunmayan ve Sendika Başkanı olduğu tarihten günümüze kadar herhangi bir açıklaması bulunmayan Vasıf Süha Bayırlı’nın bu göreve kimler tarafından ne amaçla getirilmesi oldukça ilginçtir. Umarım bu görevinde başarılı olur ve temsil ettiği işçilerin haklarını korumak, hatta daha ileriye taşımak için var gücüyle çalışır.
Geçenlerde Yenipazar Belediye Başkanı Yüsran Erden ile görüştük. Kendisi önümüzdeki seçimlerde aday olmamış ama görevinin başında seçime kadar her şeyi en iyi şekilde yapmak için çalışmaktadır. Yüsran Başkan ile görüşmemizde Belediye İş Sendikası ile iyi bir sözleşme imzaladıklarını, ama bu sözleşme nedeniyle bazı belediye başkanlarının kendisine sitem ettiğini söyleyince merak ettik.
Hafta başında Hidayet Yaman Başkan ile görüştük. Yenipazar ile ilgili konuştuk. Bize 2020 yılında da benzer bir sözleşme yaptıklarını, bu sözleşme ile kadrolu işçilerin sahip olduğu haklara şirket üzerinden çalışan işçilerin de sahip olduğunu söyledi. Yani, Türkiye’de eşit ile eşit ücret veren tek belediyenin Yenipazar Belediyesi olduğunu öğrenmiş olduk. O zaman bu durumu paylaşmak istediğini, ancak Yüsran Başkan’ın paylaşılmasını istemediği için paylaşmadığını, ancak bu dönem bu durumu herkese duyurduklarını söyledi.
Enteresan bir durum ise banka promosyon anlaşmasında ortaya çıkmış. Banka kadrolu işçilere promosyon vermeyi kabul etmiş, ama şirket üzerinden çalışan işçilere vermek istememiş. Bunun üzerine Yüsran Başkan İstanbul’a kadar gidip bankanın Genel Müdürü ile görüşüp sorunu çözmüş.
Eşit işe eşit ücret konusunda ödün vermeyen, işçisinin hakkını korumak için her türlü mücadeleyi göze alan Yüsran Başkanı kutluyoruz. Ne yazık ki bu tür belediye başkanlarının sayısı artması gerekirken giderek azalıyor. Doğruyu söyleyen, doğru işler yapan başkanlar değil, emir eri muamelesi görenler el üstünde tutuluyor. Sonra demokrasi, hizmet gibi şeyler kimseye inandırıcı gelmiyor.
“Şurada burada güçlü adımlarla dolaşmaktansa doğru yolda sekerek yürümek iyidir.” (Saint Augustinus)
